León, Gto.- Con el cierre de la novena generación del programa “De Emprendedora a Empresaria”, AMEXME Capítulo León celebró una nueva etapa en el impulso a la profesionalización de negocios liderados por mujeres, bajo una premisa clara: formalizar no solo transforma empresas, también transforma vidas.
Trece mujeres emprendedoras concluyeron su formación tras 18 sesiones de capacitación especializada que les permitieron consolidar sus modelos de negocio y fortalecer habilidades clave como liderazgo, estructura operativa, estrategia financiera y visión empresarial.
El evento marcó un punto de encuentro entre el sector público y la iniciativa privada, gracias al respaldo del Gobierno Municipal de León y del Gobierno del Estado de Guanajuato, quienes se sumaron como aliados estratégicos en la ruta hacia la formalización y la inclusión económica de más mujeres.
Desde la sede del capítulo León, la presidenta de AMEXME León, Rosa Isela Ramírez Revilla, recordó que más del 80 % de los emprendimientos femeninos en México aún operan en la informalidad, lo que representa una barrera directa para su acceso a seguridad social, financiamiento y redes de crecimiento. “El verdadero crecimiento comienza cuando se toma la decisión de formalizar el esfuerzo”, señaló.
La clausura fue también un momento para reconocer el acompañamiento de mentoras y mentores que, con su experiencia y guía, contribuyeron al fortalecimiento de los proyectos desarrollados por las egresadas.
El acto contó con la participación de figuras del sector público como Elvira Paniagua Rodríguez, subsecretaria de Vinculación y Desarrollo Político de la Secretaría de Gobierno; Karina Berenice Cifuentes Ortiz, asesora de la Subsecretaría de Fortalecimiento a Organizaciones de la Sociedad Civil, y Karla López Pérez, directora de Atención a las MIPYMES en León.
Para cerrar, las participantes presentaron sus modelos de negocio ante el público, demostrando que detrás de cada plan, hay horas de trabajo, aprendizaje y una visión clara de crecimiento. AMEXME Capítulo León refrenda su compromiso con la capacitación continua como motor de transformación económica, apostando por un ecosistema empresarial incluyente y con perspectiva de género.