León, Gto.- El municipio se prepara para una jornada más enfocada al empleo y conexión entre personas buscadoras de trabajo y empresas de la región. El próximo martes 10 de febrero, de 9:00 a 15:00 horas, la Plaza Principal del Centro Histórico será el punto de encuentro para la Feria de Empleo “León, Tierra de Oportunidades”.
El evento contará con la participación de más de 100 empresas que ofrecerán alrededor de 1,400 vacantes dirigidas a distintos perfiles educativos y profesionales. Los asistentes podrán conocer puestos disponibles y postularse directamente, en áreas que van desde ventas y administración hasta logística y servicios de salud.
Entre las empresas que estarán presentes se encuentran Coppel, Universidad La Salle, Hotsson, Bolsak, Charly, Estafeta, Lupillos, La Alemana, Flexi, Academia Metropolitana, Hospital Aranda de la Parra, Chedraui, Hotel México Plaza, Del Sol y Siemens. La presencia de estas compañías permitirá a los participantes evaluar distintos tipos de trabajo y explorar opciones en varios sectores productivos.
El evento también ofrecerá opciones para personas con nivel educativo de primaria, secundaria, preparatoria, carrera técnica y licenciatura, con lo que se busca incluir distintos perfiles profesionales y facilitar el acceso a los procesos de reclutamiento.
Como parte de la programación, el DIF de León presentará las pruebas VALPAR, diseñadas para medir competencias laborales y habilidades específicas de personas con discapacidad. Estas pruebas permiten conocer capacidades y aptitudes, con el fin de facilitar la inserción laboral de quienes participan.
Además de la feria presencial, los ciudadanos pueden mantenerse informados a través del WhatsApp de Chamba Módulo, en el número 477 258 22 77. Cada viernes, este canal comparte la lista de vacantes actualizada, así como información sobre cursos de capacitación que buscan fortalecer habilidades profesionales y facilitar la colocación laboral.
El Gobierno Municipal de León impulsa acciones orientadas al empleo y al desarrollo profesional, promoviendo la interacción directa entre personas y empresas y facilitando herramientas para que los participantes accedan a procesos de selección.